Z6官网

初夏的广东
，繁花似锦
，绿荫如海
，所有都显得那么周到洋溢
，朝气盎然
，气象慢慢变得火热
，Z6官网也变得火热起来。

一份耕作一份收成
，在刚刚从前的几个月里
，在整个Z6官网人的共同致力下
，公司业绩再创新高。为感激各人的辛勤支出
，丰硕员工文化生涯
，在公司辅导的支持和人事行政部的精心策动下
，Z6官网发展了一系列杰出而有意思的文化活动。

新同事座谈会

为了使新入职的同事更深刻的相识公司并急剧融入工作
，五月初人事行政部组织发展了新同事座谈会。

座谈会上
，新同事们逐一进行了自告奋勇
，分享了入职Z6官网后在生涯和工作上的体味和感触
，同时就若何加强进建、提升自己畅谈了设法
，还对一些具体事务提出了定见和建议。出席座谈会的公司辅导对新同事的到来暗示热烈迎接
，并解答了他们在工作和生涯中遇到的疑惑。

这次座谈会的召开
，充分体现了公司对新同事的高度器沉。拉近了新同事与公司的距离
，同时也为发现问题、解决问题启发了新的渠路。

精益出产培训

为应对严格的市场经济环境
，提高公司出产效能及产品品质
，公司礼聘专业征询机构对中高层治理人员及主题骨干员工进行了《中国式精益出产》培训。培训解说了精益的主题思想以及精益思想在企业各层面的深刻利用。将来
，公司将以精益思想为领导
，持续将“浪费最幼、质量最好、效能最高、价值最大”的思想全面深刻地贯彻到日常经营治理中去。

员工生日会

有一种关爱
，润物无声。员工生日会——最浓的情
，最深的爱！在人事行政部的组织铺排下
，今年起
，公司每月都为当月生日的员工进行集体生日会。生日会不仅有蛋糕和各类美味
，还有温馨的环境、和谐空气。

允诺望、绰矾烛、切蛋糕、吃寿面……在欢快的生日歌声中
，共同许下美好的欲望
，分享生日的欢乐
，感触着公司家一样的温馨和幸福。

生日会固然单一
，却充分调动了每一位员工的企业融入感和归属感。

羽毛球角逐

为丰硕员工的业余文化活动
，加强部门间沟通及团队合作能力
，五月下旬
，公司组织发展了主题为“羽你同业
，相约Z6官网”的羽毛球角逐。来自东莞和深圳各部门共20余名选手报名参与了角逐。经过数轮强烈的角逐后
，最终决出挠注女及混双三项冠军。

杰出的角逐不仅丰硕了员工的业余文化生涯
，更推进了同事间的交谊。

接下来
，篮球角逐
，登山活动……更多杰出活动陆续组织中！

杰出而充实的2019年即将过半
，Z6官网在驶入发展快车路的路上
，并未健忘背后助力的每一份子。将来
，公司还将积极发展大局多样、内涵宽泛的文体活动
，进一步推进员工之间的感情
，体显祗业的人文关切
，致力让每一位员工都能感触到家的温暖
，从而进一步造就宽大员工爱岗敬业的主人翁意识
，激励各人致力拼搏
，群策群力同企业一路成长
，一路成功。